Reporting, qu’est ce que ça signifie ?
Le reporting est un élément important du processus de recrutement. Il aide les responsables à évaluer l’avancement de leurs campagnes de recrutement, à identifier les domaines à améliorer…
Ressources
Catégorie : <span>Lexique recruteur</span>
Période d’essai, quelle est son importance ?
La période d’essai est un élément courant du processus de recrutement, qui permet aux candidats d’acquérir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise ou d’une organisation avant de…
Job board, définition
Un job board est une plateforme en ligne où les employeurs peuvent publier des offres d’emploi et où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois et y postuler.…
Négociation salariale dans le recrutement
Dans le domaine du recrutement, la négociation salariale est le processus de discussion et d’accord sur le salaire d’un poste. La négociation a généralement lieu entre l’employeur et…
Pitch dans le recrutement
Un pitch est un discours court et persuasif utilisé pour vendre une idée ou promouvoir un produit. Dans le monde des affaires, un pitch est souvent utilisé pour…
Marque employeur et défis
La marque employeur est l’image d’une entreprise en tant qu’employeur. Elle englobe tout, de la réputation de l’entreprise à la façon dont elle traite ses employés. La marque…
Sourcing, définition et procédés
Le sourcing est le processus d’identification et d’attraction de candidats potentiels pour un poste, et les chasseurs de sourcing utilisent une variété d’outils et de stratégies pour trouver…
Onboarding, définition et enjeux
L’onboarding est le processus d’intégration des nouveaux employés dans une entreprise. Il implique une variété d’activités, de l’orientation des nouvelles recrues vers la culture et les valeurs de…
Employabilité, définition et enjeux
L’employabilité a été définie de diverses manières, mais à la base, l’employabilité est l’ensemble des compétences et des attributs qui rendent plus probable l’obtention et le maintien d’un…
E-réputation d’une entreprise, définition et enjeux
L’e-réputation est l’image d’une entreprise sur internet.Il est important pour les entreprises d’avoir une e-réputation positive car c’est souvent la première impression que les recrues potentielles auront de…