Le 25 novembre est la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Pour le collectif 2GAP, cette journée est l’occasion de rappeler que la…
Dans un contexte marqué par les mutations du marché du travail, les candidats ont pris une place de plus en plus importante et imposent leurs exigences aux cabinets…
Le terme collaborateur est souvent utilisé pour désigner les salariés d’une entreprise. Mais quelle est la signification exacte de ce mot ? Et quel est son rapport avec…
10 façons d’améliorer l’expérience employé : le guide L’expérience employé est un élément essentiel de la stratégie de recrutement et de gestion des talents. Pour attirer les meilleurs…
Les revenus des DRH et directeurs marketing des start-up en amorçage et en série A ont respectivement augmenté de 32 et 22 % ces six derniers mois, selon…
Nous vous proposons de lire cet article du site Les Echos qui traite de la hausse des salaires : les entreprises de moins de 50 salariés ont certes…
Le RPO, ou Recruitment Process Outsourcing, est une solution d’externalisation du recrutement qui se développe de plus en plus ces dernières années. Face à la pénurie de talents…
Recruter sans discriminer : voici notre guide Il est devenu courant, voire banal, de parler des discriminations. Qu’elles soient fondées sur l’origine, le sexe, la religion, les opinions…
Les résultats d’audience sur Linkedin 🎖️c’est une vraie came. Grégoire la comète, s’est cramé en rentrant dans l’atmosphère. Toi-même tu jubiles ou enrages en voyant tes chiffres de visibilité.…
La mutuelle santé est une assurance complémentaire de santé qui a pour but de protéger les salariés d’une entreprise contre les risques de maladie. Elle est obligatoire depuis…